為豐富員工文化生活，增強團隊凝聚力與向心力，8月7日至27日，高服機械公司分兩批組織全體員工赴云南西雙版納開展“同心同行 共赴美好”主題團建旅游活動。百余名員工暫別繁忙工作，走進“雨林秘境、孔雀之鄉”，在自然風光中放松身心，在團隊互動中深化情誼，以更飽滿的熱情回歸崗位，為公司高質量發展注入新動能。

??精心策劃·分批出行保障體驗??

作為公司年度員工關懷計劃的重要環節，此次團建活動自籌備起便備受關注。考慮到員工人數較多且兼顧工作安排，公司行政部與工會聯合成立專項小組，提前兩個月實地考察線路，終選定集熱帶雨林生態、民族文化體驗與休閑度假于一體的西雙版納作為目的地，并創新采用“分兩批錯峰出行”模式——首批于8月7日出發，第二批于8月23日啟程，既確保每位員工都能充分參與，又避免人員聚集影響體驗感。

“從行程路線到食宿標準，從安全預案到應急保障，我們都反復推敲。”公司工會負責人表示，“既要讓員工玩得開心，更要讓大家感受到公司的用心。” 據悉，行程涵蓋野象谷探秘、中科院熱帶植物園科普、曼聽公園傣族文化體驗、告莊星光夜市打卡等特色項目，并特別安排了團隊協作拓展環節，兼顧休閑性與互動性。

??雨林探秘·自然與文化的雙重滋養??

清晨的西雙版納籠罩在薄霧中，首批團員們首站抵達“亞洲象種源繁育基地”——野象谷。漫步高空觀象棧道，透過茂密雨林的縫隙尋找亞洲象的身影；走進大象學校，看萌象用鼻子卷起香蕉，聽訓象師講述人與動物和諧共生的故事。“原來大象會用鼻子‘握手’，還會記得照顧小象，太暖心了！”行政部員工小李舉著手機記錄下象群漫步的畫面，感慨道，“這趟旅程讓我們更懂尊重自然、敬畏生命。”

在中科院西雙版納熱帶植物園，近萬種珍稀植物構成的“綠色王國”令第二批團員驚嘆不已。跟隨科普講解員穿梭于“奇花異卉園”“棕櫚園”，認識會“跳舞”的草、能“吃蚊子”的豬籠草，觸摸千年古榕的氣根。“平時在車間盯設備多，第一次近距離觀察這么多活的植物標本，原來大自然才是厲害的‘設計師’。”技術部工程師老王一邊拍照一邊說，“這種對生命的感知力，或許能給我們的產品研發帶來新靈感。”

??團隊同心·互動中凝聚向心力??

除自然人文體驗外，公司特別設計了“團隊協作+文化共融”的特色環節。在曼聽公園傣族皇家園林，兩組隊員通過“竹筏競渡”“民族服飾穿搭賽”等趣味任務，打破部門壁壘，現場笑聲不斷。“平時各車間交流多是工作對接，這次一起劃竹筏、學傣語，才發現隔壁組的老張還是個‘搞笑擔當’。”生產部組長小劉笑著說。

夜幕降臨時，告莊星光夜市的璀璨燈光點亮了團建的溫馨時刻。員工們換上傣族、哈尼族傳統服飾，手捧特色小吃打卡拍照；圍坐分享會上，有人聊起工作中互相補位的溫暖瞬間，有人感慨“原來同事不僅是戰友，更是可以一起瘋的朋友”。“平時大家為了訂單加班加點，很少有機會這樣放松聊天。”公司總經理在總結時表示，“但正是這些日常的默契與信任，支撐著我們攻克了一個又一個難關。這次團建不是終點，而是我們‘心往一處想、勁往一處使’的新起點。”

??歸來賦能·以更飽滿的狀態再出發??

23日，隨著后一批員工平安返程，此次西雙版納團建活動圓滿落幕。返程大巴上，不少員工自發分享旅行照片、交流心得，行政部已收到數十份“團建感悟”。“不僅看到了雨林的壯美，更讀懂了團隊的溫度。” “回去要更努力工作，和這群可愛的同事一起把公司做得更好！”

“員工是企業寶貴的財富，團建的意義不僅是放松，更是通過共同經歷增強認同感與歸屬感。”公司負責人表示，未來將持續優化員工關懷機制，通過技能培訓、文化活動、健康保障等多維度舉措，打造“有溫度、有活力、有戰斗力”的團隊，以更緊密的協作、更昂揚的斗志，向著“成為全球振動篩領導者！”目標邁進。